Reklama
Reklama

Znaki naszych czasów

Człowiek jako istota posiadająca zmysły, poszukuje znaków Bożej obecności w świecie. Dla kogoś, kto wierzy w realną obecność Boga pod postaciami chleba i wina, największe cuda dzieją się w czasie każdej mszy. Tak więc od czasów Ostatniej Wieczerzy możemy dostrzec te szczególne znaki, które mają wzmocnić wiarę w żywą i realną obecność Jezusa w Eucharystii i stanowią jednocześnie odpowiedź na pojawiające się tu i ówdzie oznaki kryzysu życia duchowego.

Szczególną kategorię owych znaków stanowią „cuda eucharystyczne”. Na początku tego typu zjawiska są nazywane „domniemanym cudem” – dopiero po wykonaniu stosownych ekspertyz mogą zostać uznane przez kompetentną władzę kościelną za cud. Przechodząc na rodzimy grunt, 12 października 2008 r. podczas porannej niedzielnej mszy świętej w kościele parafialnym pw. św. Antoniego w Sokółce, w trakcie udzielania Komunii jednemu z kapłanów wypadł na stopień ołtarza konsekrowany Komunikant. Kapłan podniósł Go i włożył do naczynia z wodą, by mógł się rozpuścić. Po mszy siostra zakrystianka na polecenie proboszcza parafii przelała zawartość naczynia do innego i umieściła je w sejfie w zakrystii kościoła. Po tygodniu siostra otwierając naczynie w sejfie zobaczyła czystą wodę z rozpuszczającym się w niej Komunikantem, na środku którego widniała wypukła plamka o intensywnej czerwonej barwie. Woda w naczyniu była niezabarwiona. O wydarzeniu powiadomiono metropolitę białostockiego, który przybył do Sokółki wraz z innymi kapłanami. Arcybiskup zalecił Komunikant zabezpieczyć oraz czekać i obserwować. 29 października naczynie z Komunikantem przeniesiono do kaplicy na plebanii i umieszczono w tabernakulum. Następnego dnia, decyzją arcybiskupa, Komunikant wyjęto z wody i położono na małym korporale, a następnie umieszczono w tabernakulum. W styczniu 2009 r. arcybiskup zlecił poddać Komunikant badaniom patomorfologicznym, a 30 marca 2009 r. powołał Komisję Kościelną do zbadania zaistniałych zjawisk. Komunikant był przechowywany przez trzy lata, aż do uroczystego przeniesienia go do kościoła 2 października 2011 r.

I inne wydarzenie z 24 lipca 2013r., które miało miejsce w parafii Maryi Matki Kościoła w meksykańskiej Guadalajarze. Tamtejszy proboszcz klęczał modląc się przed Najświętszym Sakramentem. Wówczas zobaczył błysk i usłyszał głos, który zapowiedział „wylanie błogosławieństwa”. Otrzymał wówczas w sposób duchowy dokładne polecenie, aby nie otwierać małego domowego tabernakulum, aż do godziny trzeciej po południu, adorować Pana Jezusa w dużej monstrancji. Ksiądz po wysłuchaniu przesłania oświadczył: „Panie, jestem twoim sługą, niech się stanie wola Twoja”. Kiedy mieszkańcy, jak co dzień zebrali się na modlitwie o godzinie piętnastej, otworzył tabernakulum, a po otwarciu jest okazało się, że konsekrowane hostie tam przechowywane były częściowo krwistego koloru. Teraz domniemany cud bada specjalna komisja, powołana przez diecezję.

Cuda zdarzają się także i dzisiaj. Mogą być pomocą zarówno dla wierzących, wątpiących, jak i poszukujących w wierze.

ks. Leszek Smoliński

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama