Reklama
Reklama

Zdrowa duchowość

Kiedy patrzymy na człowieka, dostrzegamy w nim różne właściwości. Papież Franciszek dostrzega w nim „złożoną mieszaninę światła i cienia”. Zatem w świecie, w którym wielu ludzi wszystko robi „po coś”, warto dostrzec, kto tak naprawdę i za jaką cenę wygrywa. Czy liczy się wyłącznie zwiększenie efektywności, obniżenie kosztów, przyśpieszenie sukcesu, a może wydłużenie spodziewanego czasu życia...

Tam, gdzie światem rządzi jedynie uzyskiwanie korzyści, swój blask traci prawda i piękno. Przygasa też pogoda ducha i poczucie humoru, zanika spontaniczność i bezinteresowność. W świecie, w którym umiera bezinteresowność, nieuchronnie umiera też miłość. A w budowaniu zdrowej duchowości miłość odgrywa niezmiennie decydującą rolę, ona jest jej termometrem.

Jezus pytany o najważniejsze przykazanie powiedział, iż dotyczy ono miłości Boga, bliźniego i siebie samego. Miłość do Boga – Jezus przypomina, że nazywa nas swoimi przyjaciółmi. Wychowuje nas do głębokiej relacji ze sobą, w której nie ma nic ze zniewolenia, ale jest wolność i samodzielność, choć zwykle to długi proces. Miłość do bliźniego – spotkanie z Bogiem dokonuje się przez ludzkie relacje. To one są miejscem i narzędziem Bożego objawienia, które dokonuje się przez Kościół, czyli wspólnotę zebraną wokół Chrystusa. I miłość do siebie samego – człowiek, który nie potrafi dobrze troszczyć się o siebie, nie będzie się troszczył o innych. Papież Franciszek przypomina w adhortacji Amoris laetitia: „Nie ma gorszego człowieka na świecie [niż ten], który jest skąpy dla siebie samego” (nr 101). Skoro jest skąpy dla siebie, będzie też skąpy dla innych.

Zdrowa duchowość zakłada więzi, relację, przyjaźń z Bogiem, drugim człowiekiem i samym sobą, jak również umiejętność utrzymania tych trzech wymiarów w harmonii. Nie można bowiem doświadczyć bliskości Boga bez doświadczenia relacji z człowiekiem. Bo Bóg mówi do nas przez to, co ludzkie. Jak wskazuje ks. Krzysztof Grzywocz, „wiele zaburzeń w rozwoju człowieka – nerwicowych, odżywiania, osobowościowych – wynika z zaburzenia na jakimś poziomie relacji. (…) [a] tak jak istnieje związek między psychiką a ciałem, istnieje też głęboki związek między psychiką a duchowością. Duchowość wpływa na świat psychiczny i odwrotnie. Zaburzenia w świecie psychicznym zniekształcają przeżywanie duchowości. To najczęstszy przypadek. Oczywiście są też inne źródła tego zaburzenia” (Patologia duchowości, Kraków 2020, s. 47).

Warto mieć świadomość, że nasze życie stanowi fascynującą podróż po labiryntach ludzkiej psychiki i duchowości, gdzie obok miejsc pięknych i kojących, nie brakuje również mrocznych i bolesnych zakamarków, które wpływają na nas i powodują zakłócenia w funkcjonowaniu. To z kolei przekłada się na przyjmowanie w swoim wnętrzu działania Ducha Świętego, który jest głównym architektem naszego życia duchowego w nas. Aby doskonalić się, przechodząc od niezdrowej religijności do dojrzałej wiary, trzeba uczyć się nieustannie i rozwijać więzi, zgodnie z Chrystusowym wezwaniem: „Abyście się wzajemnie miłowali” (J 15,12).

ks. Leszek Smoliński

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama