Reklama
Reklama

Fake news

„Nie widziałem, nie słyszałem, nie wiem, a mówię”. Z takiego podejścia może powstać plotka, manipulacja, albo… fake news, czyli fałszywa wiadomość medialna, oparta o dezinformację, której celem jest wprowadzenie odbiorcy w błąd. I w ten oto sposób fake news może udawać prawdziwe informacje, artykuły, posty w mediach społecznościowych czy memy.

Proces powstawania fake newsa wygląda następująco: w większości przypadków dziennikarze posługują się wiadomością dotyczącą rzeczywistego zdarzenia i zafałszowują ją, dokładając wymyślonych bohaterów lub fragmenty wydarzeń. W ten sposób nadużywają zaufania odbiorców do mediów. Więcej, fake news jest jak wirus, który rozprzestrzenia się w szybki i trudny do powstrzymania sposób. Tak więc wobec szybkości systemu informacyjnego, jakim stała się sfera online, odbiorca może błyskawicznie zaspokoić swoją ciekawość, bez konieczności sprawdzania, czy i na ile informacje, które otrzymał, są prawdziwe.

Fake newsy, opierając się na stereotypach i uprzedzeniach rozbudzają lęk, pogardę, gniew, frustrację i tworzą wrogów. Ich skuteczność wypływa z tego, iż posiadają zdolności do tego, by kamuflować się jak rajski wąż, który jest zdolny do „maskowania się i ukąszenia”. Zainteresować, zaszokować za wszelką cenę? Pytanie brzmi: w jakim celu? Czy chodzi jedynie o chwilowe osiągnięcie korzyści finansowych, politycznych czy propagandowych, a może o zagłuszenie prawdy?

Badania Massachusetts Institute of Technology wykazały, że fake news pod względem popularności i zaangażowania w jego dystrybucję odbiorców osiąga o 70% lepsze wyniki niż wiadomości prawdziwe. Aby osiągnąć popularność, fake news musi mieć interesującą formę oraz utrwalić się w pamięci odbiorców. Stąd jego ważne trzy składniki: narzędzia lub usługi, platformy społecznościowe oraz motywacja. Powodują one, że wśród fake newsów możemy wyróżnić trzy kategorie: całkowicie nieprawdziwe, informacje o spornej prawdziwości (nadanie odpowiedniego kontekstu faktom lub przedstawienie ich w sposób selektywny) oraz zmanipulowane cytaty, które dotyczą zmieniania sensu wypowiedzi przez wycinanie zdań z kontekstu.

Wszystkie trzy kategorie fake newsów możemy znaleźć w światowych mediach w odniesieniu do osoby i nauczania papieża Franciszka. Ten z kolei jako antidotum na „wirusa fałszu” wskazuje „oczyszczenie się przez prawdę”. To jakby echo wypowiedzi Jezusa: „Poznacie prawdę, a prawda was wyzwoli” (J 8,32). Kiedy jednak – zauważa Franciszek – mówimy rzeczy prawdziwe, „bezsprzeczny argument może rzeczywiście opierać się na niezaprzeczalnych faktach, ale jeśli jest używany do zranienia drugiego i zdyskredytowania go w oczach innych, niezależnie od tego, jak bardzo wydawałoby się to słuszne, nie ma w sobie prawdy”.

Prawdę samych sformułowań – stwierdza Franciszek – możemy rozpoznać po owocach, jak dobre drzewo: czy „budzą polemikę, podżegają do podziałów, tchną rezygnację lub czy przeciwnie prowadzą do świadomej i dojrzałej refleksji, konstruktywnego dialogu, do pożytecznej działalności”. Tak więc odtrutką na fałsz nie są jakieś strategie, ale konkretni ludzie, wolni od chciwości, gotowi do wysłuchania, kierujący się dobrem i biorący na siebie odpowiedzialność za właściwe używanie języka, jako narzędzia międzyludzkiej komunikacji.

ks. Leszek Smoliński

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

marian 30.10.2020 22:55
Moja jest tylko racja, i to święta racja. Bo nawet jak jest twoja, to moja jest mojsza niż twojsza. Że właśnie moja racja jest racja najmojsza!

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama