Reklama
Reklama

Barwy jesieni

Wystarczy jedno spojrzenie na rzeczywistość jesieni, by dostrzec w niej piękno zawarte w różnorodności barw.

Barwy jesieni, barwy szczęścia... niedzielna refleksja dotyka przede wszystkim poszukiwania klucza do zrozumienia codzienności. A ten można odnaleźć w słowie Bożym, które – natchnione przez Ducha Bożego – prowadzi nas do rozwoju na drodze wzrastania w świętości. A tu liczy się zwyczajność przepełniona miłością, której wyrazem jest pokorna służba, jak w przypadku wybitnego aktora Franciszka Pieczki, którego pogrzeb odbył się w ostatni czwartek września. Biskup warszawsko-praski Romuald Kamiński powiedział, że Zmarły wyróżniał się pracą, pobożnością i pokorą. Wnuczka Alicja mówiła, że dla dziadka najważniejsza była rodzina. Młodzi aktorzy niech zapamiętają – praca, pobożność, pokora i rodzina.

 

Na rzeczywistość wokół nas warto patrzeć w świetle wiary i słowa Bożego. Jeśli odczuwamy braki w dziedzinie wiary, warto o nią prosić Pana, jak Apostołowie z ewangelii według św. Łukasza: „Przymnóż nam wiary”. W wędrówce po drogach ziemskiej ojczyzny mamy też niebieskich sprzymierzeńców. Warto o nich pamiętać dziś, ale i każdego dnia, wspominając z sentymentem wiszące nad łóżeczkiem dzieci obrazki. Mowa o Bożej pomocy, jaką uczniowie Jezusa otrzymali w postaci Aniołów stróżów. Z jednej strony świat duchowy wydaje się ciągle tajemniczy, nieprzenikniony, nieodgadniony, z drugiej natomiast – towarzyszy nam nieustannie w naszym myśleniu, wartościowaniu czy dokonywaniu konkretnych wyborów.

 

Wiara to droga, na której jednym pewnikiem jest Bóg. Czyżby? Jasny punkt odniesienia stanowią w tym względzie męczennicy, których oprawcy pozbawili życia, działając z motywu nienawiści do wiary. Jednym z czterech męczenników gostynińskich (obok trzech wikariuszy: Antoni Dubas, Stanisław Krystosik i Kazimierz Stankiewicz – którzy dobrowolnie wystąpili w obronie swego aresztowanego wcześniej proboszcza) był gostyniński proboszcz Apolinary Kaczyński, który zginął 26 grudnia 1941 r. w obozie w Inowrocławiu. Przed śmiercią był poddany torturom. W katuszach sędziwy ksiądz często mdlał. Kaci polewali wodą i znów bili. Jeden z więźniów leżąc obok zbitego kapłana zapytał: „Ks. kanoniku, gdzie jest Bóg?”. Omdlały ksiądz resztkami sił odpowiedział wątpiącemu: „Pan Bóg był i jest, i będzie”. Pomimo upływu czasu pamięć o męczennikach gostynińskich jest wciąż żywa wśród okolicznych mieszkańców.

 

Drogę wiary pokonujemy w rożnym tempie, korzystamy na niej z wielu dostępnych pomocy, narzędzi, jak np. różaniec, które jednak nie mogą stać się celem samym w sobie i przysłaniać Wszechmogącego. Ktoś powie, że niczego nie można być dziś pewnym. Wydaje się, że tak można myśleć jedynie o tym, co zmienne, przemijające i naturalne. Sfera nadnaturalna odbija natomiast inną kategorię barw szczęścia, niezależnie od zmieniających się por roku, przepisów prawa stanowionego, mód czy zapatrywań. Tu zegarki mogą być jedynie ozdobą, a spoglądanie na nie efektem wieloletnich przyzwyczajeń.

 

ks. Leszek Smoliński

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama