Reklama
Reklama

Niskotemperaturowe pompy ciepła – czym są?

Budując dom, warto postawić na jak najlepszy system ogrzewania tak, aby móc liczyć na pełen komfort cieplny, przy minimalnej potrzebie obsługi. Urządzeniami, które są w stanie to zapewnić są pompy ciepła. Dzieli się je m.in. na wysoko- oraz niskotemperaturowe. Jedne i drugie pozwalają na wykorzystanie do ogrzewania domów ciepła, które występuje w otoczeniu. Jak dokładniej działają niskotemperaturowe pompy ciepła oraz kiedy warto zdecydować się akurat na ten rodzaj systemu?

Jak działają niskotemperaturowe pompy ciepła?

Niskotemperaturowe pompy ciepła, jak wskazuje na to sama ich nazwa, są pompami ciepła, które pracują we względnie niskiej temperaturze. Jej zakres wynosi z reguły od 0 do 55 lub 60 stopni Celsjusza. Z tego względu mogą podgrzewać wodę użytkową, natomiast jedynie do pewnej temperatury. Ponadto, aby taka pompa zapewniała dostateczne ciepło przy systemie grzejnikowym, niezbędne jest jej połączenie ze specjalnymi grzejnikami niskotemperaturowymi. Jak najbardziej urządzenia te mogą również współpracować z układem ogrzewania podłogowego.

Co do zasady działanie niskotemperaturowych pomp ciepła polega na tym samym, co w przypadku tych pozostałych. To oznacza, że dostarczają one do pomieszczeń ciepło, które wcześniej pobierają i przetwarzają z otoczenia. Mowa tutaj o energii cieplnej czerpanej z wody, powietrza, promieni słonecznych lub gruntu. Odpowiednio przetworzona może służyć ona do ogrzania domu bez konieczności stosowania opału, co sprawia, że jest to rozwiązanie nie tylko bardzo wygodne, ale też ekologiczne i oszczędne.

Jakie są ich zalety?

Pompy ciepła, w tym te niskotemperaturowe, mają mnóstwo zalet. Przede wszystkim pozwalają one wykorzystać ciepło, które już istnieje, przez co do jego wytwarzania nie jest potrzebny proces spalania. Instalacja pompy ciepła ogranicza emisję dwutlenku węgla, a także innych szkodliwych substancji dla nas samych i środowiska. W ten sposób uważa się je za systemy niezwykle ekologiczne. Zwłaszcza, kiedy współpracują z kolektorami słonecznymi.

Ze względu na brak konieczności zakupu opału, a także wysoką skuteczność energetyczną, niskotemperaturowe pompy ciepła zapewniają w trakcie eksploatacji dużą oszczędność. Ich zakup to spora inwestycja, niemniej jednak takie urządzenie bardzo szybko może się zwrócić.

Z niskotemperaturowych pomp ciepła można czerpać wiele korzyści również latem, kiedy nie są potrzebne do ogrzewania domów. W upalne dni można wykorzystać je do chłodzenia powietrza, do czego wystarczy jedynie odwrócić cykl pracy całego układu. W ten sposób dzięki inwestycji w pompę ciepła, można mieć idealną temperaturę w domu o każdej porze roku, bez względu na pogodę za oknem.

Kto może zdecydować się na ten typ ogrzewania? Będzie to idealne rozwiązanie przede wszystkim dla tych, którym zależy na tym, aby korzystać z systemu przyjaznego dla środowiska, który jednocześnie będzie w stanie skutecznie dostarczyć odpowiednią temperaturę powietrza i podgrzać wodę użytkową o każdej porze roku.


Sprawdź pełną ofertę Kliwent - klimatyzacja, wentylacja, pompy ciepła


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama