Reklama

Redaktor naczelny gostynin.info Piotr Mrówka przeprasza Dominika Śniecikowskiego-Robackiego

Sprostowanie

"Portal gostynin.info przeprasza Pana Dominika Śniecikowskiego-Robackiego za opublikowanie w dniu 27 września 2024 r. artykułu pt. „Chodźcie k...rwy", „Nie wiemy, z jakim sk...rwysynem zadarliśmy". Szokujące zeznania policjanta dotyczące Dominika Śniecikowskiego-Robackiego, a także za oświadczenie opublikowane 30 września 2024 r., które zawierały treści naruszające prawo i manipulowały faktami, wypaczając sens przedstawionych wydarzeń. Publikacja tych materiałów była niezgodna z zasadami rzetelności dziennikarskiej i naruszyła dobre imię Pana Dominika Śniecikowskiego-Robackiego.

W związku z tym, portal gostynin.info zobowiązał się do wycofania tych materiałów i opublikowania niniejszego sprostowania. Ponadto, prostujemy artykuł z dnia 23 sierpnia 2024 r. zatytułowany Nie zapłacił! KWW Dominika Śniecikowskiego-Robackiego nie rozliczył koncertu przedwyborczego. Informujemy, że Pan Dominik Śniecikowski-Robacki jako kandydat na Burmistrza Miasta Gostynina nie był pełnomocnikiem wyborczym ani finansowym komitetu, nie podpisywał żadnych umów, nie miał dostępu do rachunku bankowego komitetu, ani nie odpowiadał za rozliczenia finansowe. Publikacja wprowadziła w błąd, sugerując odpowiedzialność Pana Śniecikowskiego-Robackiego za sprawy, na które nie miał wpływu.

Przepraszamy Pana Dominika Śniecikowskiego-Robackiego za naruszenie jego dobrego imienia i zapewniamy, że dołożymy wszelkich starań, aby podobne sytuacje nie miały miejsca w przyszłości."

Powyższy materiał nadesłany został przez Redaktora Naczelnego Gostynin.Info i opublikowany na portalu www.gostynin24.pl ze względu na brak możliwości zarządzania portalem www.Gostynin.Info przez Redaktora Naczelnego.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Subiektywny 24.10.2024 09:11
Za kłamstwa, oszczerstwa, manipulacje, jednym wystarczy jedynie przeprosić. Za mówienie prawdy, innych próbuje się namierzyć, postawić przed sądem i surowo ukarać. NIE BÓJMY SIĘ TUSKA NIE BÓJMY SIĘ AKS NIE BÓJMY SIĘ RA Oni są i odejdą. Nie możemy dać się zastraszyć, bo prawda wcześniej czy później zawsze się obroni...

Nie Bać Tuska 24.10.2024 11:58
Nie bójmy się? Ty jednak się boisz używając inicjałów osób których mamy się nie bać.

Subiektywny 25.10.2024 13:12
To nie strach. Bo niby kogo? To prawo, to RODO,, z którego każdy ma prawo korzystać. Widzę, że Ty jesteś całkiem otwarta, otwarty - przyganiał kocioł garnkowi

Nie Bać Tuska 25.10.2024 16:40
Acha...........

Mieszkaniec 23.10.2024 21:31
Niby przeprosił, pomimo aprobaty prezesa, ale czy przeprosiny zostały przyjęte

czytelnik 23.10.2024 13:17
Kto jest właścicielem portalu gostynin.inf?

************* 24.10.2024 11:59
Rubcow?

Normalny użytkownik 23.10.2024 08:47
Tylko przeprosiny ,ktoś za te słowa powinien ponieść odpowiedzialność,no ale

Kalert 23.10.2024 11:39
Porządnie powinni beknąć razem z K.SZ.

NAJPOPULARNIEJSZE
Ogłoszenia
specjalistka/specjalista ds. obsługi klienta Energy 5 specjalistka/specjalista ds. obsługi klienta Energy 5 Opis Specjalista / Specjalistka ds. Customer Service ________________________________________ Zakres obowiązków • Bieżąca obsługa klientów krajowych i zagranicznych (mailowa oraz telefoniczna) • Współpraca z działami: sprzedaży, produkcji, logistyki i magazynu, oraz zakupów • Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych i posprzedażowych • Przyjmowanie i koordynacja zamówień na konstrukcje fotowoltaiczne • Rozwiązywanie bieżących problemów i reklamacji klientów • Budowanie długofalowych relacji z klientami • Uczestnictwo w spotkaniach i targach branżowych – krajowych i zagranicznych ________________________________________ Wymagania • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze Customer Service (mile widziane w branży technicznej lub B2B) • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) lub języka niemieckiego (min. B2), znajomość innych języków mile widziana • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, ustalanie priorytetów • Komunikatywność i proklienckie nastawienie • Umiejętność pracy zespołowej • Znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel) ________________________________________ Oferujemy • Stabilne zatrudnienie • Realny wpływ na procesy obsługi klienta • Pracę w międzynarodowym środowisku • Możliwość rozwoju zawodowego i językowego (darmowy kurs językowy) • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia z systemem premiowym • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu • Benefity –możliwość dołączenia do programów : prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe • Wsparcie w rozwoju – szkolenia Cv proszę kierować na adres : [email protected]
specjalistka/specjalista ds. obsługi klienta Energy 5 specjalistka/specjalista ds. obsługi klienta Energy 5 Specjalista / Specjalistka ds. Customer Service ________________________________________ Zakres obowiązków • Bieżąca obsługa klientów krajowych i zagranicznych (mailowa oraz telefoniczna) • Współpraca z działami: sprzedaży, produkcji, logistyki i magazynu, oraz zakupów • Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych i posprzedażowych • Przyjmowanie i koordynacja zamówień na konstrukcje fotowoltaiczne • Rozwiązywanie bieżących problemów i reklamacji klientów • Budowanie długofalowych relacji z klientami • Uczestnictwo w spotkaniach i targach branżowych – krajowych i zagranicznych ________________________________________ Wymagania • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze Customer Service (mile widziane w branży technicznej lub B2B) • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) lub języka niemieckiego (min. B2), znajomość innych języków mile widziana • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, ustalanie priorytetów • Komunikatywność i proklienckie nastawienie • Umiejętność pracy zespołowej • Znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel) ________________________________________ Oferujemy • Stabilne zatrudnienie • Realny wpływ na procesy obsługi klienta • Pracę w międzynarodowym środowisku • Możliwość rozwoju zawodowego i językowego (darmowy kurs językowy) • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia z systemem premiowym • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu • Benefity –możliwość dołączenia do programów : prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe • Wsparcie w rozwoju – szkolenia
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama