Reklama
Reklama
Artykuł sponsorowany

Jak znaleźć historyczne wiadomości e-mail?

Korzystanie z poczty elektronicznej jest ważnym elementem funkcjonowania zarówno osób prywatnych, jak i przedsiębiorców. Odnalezienie starszych wiadomości e-mail, zwłaszcza w rozbudowanej i budowanej od lat skrzynce pocztowej często bywa jednak trudne i czasochłonne. W tym artykule omówimy typowe problemy związane z wyszukiwaniem historycznej korespondencji, a także powiemy, jak regularne tworzenie kopii zapasowej poczty e-mail i korzystanie w tym zakresie z nowoczesnych narzędzi może zapobiec ich znakomitej większości.

Dlaczego wyszukiwanie historycznych wiadomości bywa problematyczne?

Gdy liczba przechowywanych wiadomości w skrzynce pocztowej rośnie, odnalezienie konkretnego maila staje się coraz bardziej skomplikowane. Standardowe funkcje wyszukiwania dostępne w większości klientów pocztowych nie zawsze okazują się wystarczająco efektywne. Problemy mogą pojawić się szczególnie wtedy, gdy potrzebna wiadomość pochodzi sprzed kilku lat, lecz jej temat, treść lub nadawca nie zostali precyzyjnie zapamiętani.

Problemy mogą wynikać także z faktu, że wiele osób korzysta z jednego adresu e-mail zarówno do celów służbowych, jak i prywatnych. W efekcie, ich korespondencja staje się chaotyczna i wymieszana.

Jeśli natomiast sama skrzynka e-mail ma ograniczoną pojemność, jej użytkownicy są zmuszeni do usuwania starszych wiadomości, co zwiększa ryzyko przypadkowego wykasowania istotnych danych, które mogą okazać się potrzebne w przyszłości. Sytuację dodatkowo utrudnia fakt, że wiele systemów pocztowych automatycznie przenosi starsze wiadomości do archiwum, co także może utrudnić ich wyszukiwanie.

Regularny backup danych a ochrona korespondencji elektronicznej

Jednym z najczęściej wykorzystywanych sposobów na uniknięcie utraty korespondencji jest regularne tworzenie kopii zapasowej poczty e-mail. Dzięki temu zarówno przedsiębiorcy, jak i osoby prywatne zyskują pewność, że ich wiadomości są bezpieczne. Co więcej, kopia zapasowa poczty e-mail pozwala na przeszukiwanie archiwów bez ryzyka, że wiadomości zostaną przypadkowo usunięte. Daje także możliwość przywrócenia w razie potrzeby potrzebnych danych.

Systematyczne tworzenie kopii zapasowej chroni także przed przepełnieniem skrzynki pocztowej. Wiele kont e-mail posiada bowiem ograniczoną pojemność, co wymaga od ich użytkowników systematycznego usuwania starszych wiadomości. Przechowywanie ich w bezpiecznym miejscu, poza skrzynką główną eliminuje natomiast problem ograniczonej pojemności poczty, dając użytkownikowi swobodę w zarządzaniu jego korespondencją.

Jeszcze lepszym od samego backupu poczty rozwiązaniem jest natomiast SEJFmail – usługa oferowana przez polską firmę hostingową NQ. W przeciwieństwie do standardowego backupu, który tworzony jest tylko o określonej porze, SEJFmail archiwizuje widomości już w chwili ich wysłania lub odebrania, co jeszcze skuteczniej zapobiega ich utracie. Cała kopia zapasowa poczty e-mail jest natomiast przechowywana w chmurze, na polskich serwerach.

Jakby tego było mało, wiadomości zgromadzone w archiwum SEJFmail mogą być nie tylko łatwo odczytywane i przywracane, ale także przechowywane w chmurze nawet przez wiele lat, co pozwala na uzyskanie do nich szybkiego dostępu w każdej chwili. Korzystanie z takich narzędzi daje pewność, że w nawet najbardziej wymagających sytuacjach można szybko odzyskać dostęp do swojej poczty, bez typowych ograniczeń, jakie posiada standardowa kopia zapasowa poczty e-mail.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama