Reklama
Reklama

Jakie są korzyści z założenia fundacji rodzinnej?

W świecie, w którym coraz więcej rodzin zaczyna myśleć strategicznie o przyszłości swojego majątku i jego ochronie, fundacja rodzinna staje się coraz częściej wybieranym rozwiązaniem. To nie tylko moda czy chwilowe zainteresowanie nową formą prawną, ale realna odpowiedź na pytania o bezpieczeństwo, ciągłość i mądre zarządzanie dorobkiem życia. Osoby, które prowadzą firmy rodzinne, zarządzają majątkiem o znacznej wartości lub po prostu chcą mieć wpływ na to, jak ich majątek będzie wykorzystywany przez kolejne pokolenia, zaczynają dostrzegać, że fundacja rodzinna może dać im coś więcej niż klasyczne formy planowania spadkowego.

Czym jest fundacja rodzinna?

Fundacja rodzinna to nowa forma organizacyjno-prawna, która umożliwia gromadzenie i zarządzanie majątkiem z myślą o dobrach przyszłych pokoleń. Została wprowadzona do polskiego systemu prawnego stosunkowo niedawno, jednak jej korzenie sięgają rozwiązań znanych od dawna w Europie Zachodniej, zwłaszcza w krajach takich jak Niemcy, Austria czy Liechtenstein. Fundacja rodzinna nie prowadzi działalności gospodarczej w klasycznym sensie, ale może zarządzać majątkiem, inwestować, pobierać dywidendy czy wypłacać środki wskazanym beneficjentom. Jej celem jest nie tyle generowanie zysku, ile ochrona i kontrola majątku w dłuższej perspektywie, często międzypokoleniowej. Co ważne, fundator zachowuje istotny wpływ na to, jak fundacja działa, kogo wspiera i jak dba o zgromadzone dobra.

Fundacja rodzinna – zalety

Do najczęściej wskazywanych zalet fundacji rodzinnej należy przede wszystkim ochrona majątku przed rozdrobnieniem, nieprzemyślanym zarządzaniem czy niechcianymi roszczeniami. Dobrze skonstruowana fundacja działa zgodnie z wolą fundatora nawet wtedy, gdy nie ma go już wśród żywych, a to oznacza, że jego decyzje, wartości i sposób zarządzania majątkiem mogą być kontynuowane zgodnie z jego zamysłem. W przeciwieństwie do testamentu, który może być kwestionowany, fundacja rodzinna daje większą kontrolę i stabilność. Dodatkowym atutem jest to, że beneficjenci fundacji mogą korzystać z jej środków w sposób zaplanowany i bez konieczności dziedziczenia, co zmniejsza ryzyko konfliktów rodzinnych i nieporozumień związanych z podziałem majątku.

Fundacja rodzinna – korzyści z jej założenia

Korzyści z założenia fundacji rodzinnej są zróżnicowane – od finansowych, przez prawne, aż po psychologiczne. Przede wszystkim warto wskazać na możliwość skutecznego zaplanowania sukcesji, która dla wielu przedsiębiorców rodzinnych jest ogromnym wyzwaniem. Fundacja pozwala przenieść majątek z firmy na rzecz instytucji, która będzie nim zarządzać z korzyścią dla wskazanych członków rodziny, niekoniecznie angażując ich bezpośrednio w prowadzenie biznesu. To ogromna ulga dla tych, którzy widzą, że ich dzieci niekoniecznie chcą kontynuować działalność, ale jednocześnie chcieliby zabezpieczyć ich przyszłość. Poza tym fundacja umożliwia uporządkowanie kwestii podatkowych – zgodnie z przepisami, wiele działań fundacji rodzinnej jest objętych preferencyjnym opodatkowaniem, co może prowadzić do znaczących oszczędności. Ważnym aspektem jest też pełna transparentność i uporządkowanie zasad działania, co daje poczucie bezpieczeństwa wszystkim zaangażowanym.

Fundacja rodzinna – kiedy się sprawdza?

Fundacja rodzinna to rozwiązanie, które sprawdza się najlepiej w przypadku rodzin posiadających duży, zdywersyfikowany majątek, zwłaszcza wtedy, gdy jego źródłem jest działalność gospodarcza. Przedsiębiorcy, którzy chcą zabezpieczyć dorobek życia i jednocześnie mieć wpływ na to, jak zostanie on wykorzystany przez kolejne pokolenia, mogą w fundacji znaleźć narzędzie, które pozwala pogodzić te potrzeby. Ale to nie tylko opcja dla najbogatszych, coraz częściej fundacje zakładane są również przez osoby, które odziedziczyły majątek lub chcą przygotować się na przekazanie nieruchomości, dzieł sztuki, inwestycji finansowych czy innych aktywów. Fundacja rodzinna sprawdza się także tam, gdzie pojawiają się obawy o konflikty między spadkobiercami. Ustalone z góry zasady jej działania zmniejszają pole do nieporozumień. Warto też zaznaczyć, że dzięki fundacji możliwe jest wspieranie nie tylko członków rodziny, ale również innych wskazanych osób czy celów społecznych, co nadaje jej wyjątkowo elastyczny charakter. Więcej o nowych rozwiązaniach finansowych przeczytasz na pragmatiq.pl.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama