Reklama
Reklama

„Srodzy ludożercy” z Gostynina i okolic

Bogata i złożona historia ziemi gostynińskiej była i jest obiektem zainteresowań wielu osób. Ja również lubię, amatorsko rzecz jasna, dociekać szczegółów odnoszących się do losów dawnego Gostynina i okolic. Niedawno natrafiłem na ciekawy wątek, który wpisuje się w złożoność losów mojej małej ojczyzny. Podzielę się zatem swoim ostatnim odkryciem.

Publicysta prasy krakowskiej, Stanisław Krzemiński (1839-1912), w 1900 roku opisał osobliwe osadnictwo, które miało miejsce na terenie Mazowsza i okolic, w czasie rosyjskich rządów. W opublikowanych pod pseudonimem Narrans „Listach z zaboru rosyjskiego” zanotował: „Mamy teraz w Królestwie zjawisko niebywałe. Rząd rosyjski zasyła do nas swoich rdzennych na pokutę i kraj nasz dla nich zmienia na Syberię, a co najmniej Orenburg. Od dwóch lat już trwa to zsyłanie do nas za karę i dla poprawy członków jakiejś sekty religijnej czy też religijno-politycznej, przypominającej z daleka duchoborców”.

Kim byli owi duchoborcy? Tym określeniem nazywano grupę religijną wywodzącą się z prawosławia, której początki sięgają XVIII wieku. W tym właśnie czasie w Rosji zrodził się ruch odrzucający autorytet władzy świeckiej, duchowieństwa prawosławnego, kult ikon i uznający Biblię jako jedyne źródło wiary. Duchoborcy, jako grupa religijna, byli prześladowana w carskiej Rosji. Pod koniec XIX wieku większość duchoborców opuściło Rosję i wyjechało do Kanady. Ci, którzy pozostali podlegali różnym rodzajom represji z zsyłką włącznie – w tym na teren Królestwa Polskiego. Choć docelowym miejscem zesłania były sąsiadujące z powiatem gostynińskim gubernie: kaliska i płocka, to można przypuszczać, że także na ziemię gostynińską mogli przybyć przymusowi osiedleńcy z Rosji.

Stanisław Krzemiński, w 1900 roku, pisał: „W roku bieżącym całe wozy z wygnańcami przeciągały przez Gostynin ku Wiśle. Na jednym z takich wozów siedział w gromadce mężczyzn, kobiet i dzieci pop i wygrażając pięściami, miotał się i klął, jakby wzywał pomsty niebios – nie wiadomo, na rząd, czy na tych, z którymi jechał może jako delegat do ich nawrócenia. Wygnańców wysypywano po wsiach i osadach bez żadnych zasiłków – tuczyć ich miało tylko oko policyjne”.

Z danych statystycznych wynika, że od 1897 roku w powiecie gostynińskim wzrastała liczba ludności posługującej się językiem rosyjskim. W roku 1913 liczba cywilnej ludności rosyjskojęzycznej powiatu gostynińskiego wynosiła 253 osoby, co stanowiło 0,3% ogółu mieszkańców. A o co chodzi z tymi „srogimi ludożercami” z Gostynina i okolic? Otóż, zsyłanych do Królestwa Polskiego sekstantów z Rosji straszono dziką ludnością miejscową. We wspomnianych „Listach z zaboru rosyjskiego” można przeczytać takie słowa: „Gdy ich porywano z kraju, mieli głowy ponabijane strachami pogaństwa, srogości, niemal ludożerstwa, jakie ich rzekomo czekały od Polaków. Znalazłszy się wbrew swej woli w Polsce, doznawszy w niej miłosierdzia ludu polskiego, ci nieszczęśliwi przyszli do przekonania, że «tu dobrzy ludzie». Dzięki ludowi polskiemu głodem nie przymierają”. Ostatecznie Polacy na Mazowszu i ziemi kaliskiej, w tym – jak przypuszczam – mieszkańcy ziemi gostynińskiej okazali się pomocni, przyjaźni i gościnni.

Posługując się słowami Stanisława Krzemińskiego pozwolę sobie optymistycznie stwierdzić, że w Gostyninie i okolicach wciąż żyją „dobrzy ludzie”. I oby właśnie taka wieść o mieszkańcach powiatu gostynińskiego była znana „wszem wobec i każdemu z osobna”.

Piotr Syska

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama