Reklama

Mikołajkowa konferencja pod biurem poseł Elżbiety Gapińskiej

W sobotę, 6 grudnia odbyła się konferencja prasowa zorganizowana przez struktury Nowej Nadziei pod biurem poseł Elżbiety Gapińskiej. Wiktor Adamczyk, Hubert Pasek i Anna Wróbel przedstawili trzy obszary, w których — ich zdaniem — decyzje polityczne posłanki mają negatywne konsekwencje dla młodych ludzi, rozwoju regionalnego i systemu zdrowia. Na zakończenie przekazano symboliczny mikołajkowy upominek — rózgę.

CPK, S10 i rozwój regionów — Wiktor Adamczyk 

Wiktor Adamczyk podkreślił, że projekt Centralnego Portu Komunikacyjnego mógł stać się impulsem modernizacyjnym dla wielu regionów Polski. Przypomniał, że w ramach inwestycji zaplanowano siedem nowych linii kolei dużych prędkości łączących miasta w promieniu 300 km, co mogłoby skrócić czas dojazdu do większych ośrodków, zwiększyć mobilność, stworzyć nowe miejsca pracy oraz ułatwić dostęp do edukacji i usług. 

Zdaniem Adamczyka decyzje polityczne, które poseł Gapińska wspierała, doprowadziły do złej sytuacji demograficznej miasta dodał, że od 1999 do 2024 roku Płock stracił około 15 tysięcy mieszkańców„ Dodatkowo wspomniał o ślimaczym tempie realizacji S10. Za blokowanie tych inwestycji, które mogły dać młodym realną przyszłość — przekazujemy symboliczną rózgę” — podsumował. 

Podatki, ZUS i warunki dla młodych — Hubert Pasek 

Hubert Pasek skupił się na niespełnionych obietnicach dotyczących wsparcia dla pracujących i przedsiębiorców. Przypomniał, że zapowiadano: dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców, podwyższenie kwoty wolnej do 60 tys. zł, obniżenie podatków i ułatwienia dla osób młodych. W rzeczywistości — jak wskazał — kwota wolna pozostaje na poziomie 30 tys. zł, a dobrowolny ZUS nie został wprowadzony. Oznacza to, że młodzi przedsiębiorcy płacą rocznie 2–3 tys. zł więcej, niż obiecywano podczas kampanii. „Brak realizacji tych obietnic to realne obciążenia finansowe dla młodych i utrudnienie ich rozwoju. Dlatego rózga trafia do pani poseł Gapińskiej” — powiedział Pasek. 

Ochrona zdrowia i onkologia — Anna Wróbel 

Anna Wróbel zwróciła uwagę na rozdźwięk między deklaracjami o priorytecie dla ochrony zdrowia a praktyką budżetową. Przypomniała, że: NFZ w 2025 roku wymagał dodatkowych 5 mld zł, aby utrzymać funkcjonowanie placówek, jednocześnie w pierwszych miesiącach roku media publiczne otrzymały 820 mln zł dotacji. Wskazała, że skutkiem niedofinansowania niektórych obszarów zdrowia, w tym onkologii, są ograniczenia przyjęć pacjentów i odraczanie planowych zabiegów w części placówek. „Mówiono o priorytecie dla zdrowia, ale środki płynęły gdzie indziej. Ta rózga symbolizuje różnicę między deklaracjami a rzeczywistym wsparciem pacjentów” — podkreśliła Wróbel.

Podsumowanie — Wiktor Adamczyk 

Na zakończenie konferencji Wiktor Adamczyk podsumował powody przekazania symbolicznej rózgi poseł Gapińskiej: Ograniczenie inwestycji w CPK, co — według organizatorów — zmniejsza szanse młodych na szybki transport i rozwój regionalny. Brak realizacji zapowiedzi podatkowych, w tym dobrowolnego ZUS-u i wyższej kwoty wolnej. Nierównowaga budżetowa, w której — jak wskazano — środki trafiają do mediów publicznych, podczas gdy NFZ potrzebuje dopłat, a pacjenci onkologiczni w części regionów mają utrudniony dostęp do leczenia.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Andrev 08.12.2025 20:54
No to mamy "ekspertów" z Nowej Nadziei. Już po twarzach widać DOŚWIADCZENIE.

NAJPOPULARNIEJSZE
Ogłoszenia
specjalistka/specjalista ds. obsługi klienta Energy 5 specjalistka/specjalista ds. obsługi klienta Energy 5 Opis Specjalista / Specjalistka ds. Customer Service ________________________________________ Zakres obowiązków • Bieżąca obsługa klientów krajowych i zagranicznych (mailowa oraz telefoniczna) • Współpraca z działami: sprzedaży, produkcji, logistyki i magazynu, oraz zakupów • Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych i posprzedażowych • Przyjmowanie i koordynacja zamówień na konstrukcje fotowoltaiczne • Rozwiązywanie bieżących problemów i reklamacji klientów • Budowanie długofalowych relacji z klientami • Uczestnictwo w spotkaniach i targach branżowych – krajowych i zagranicznych ________________________________________ Wymagania • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze Customer Service (mile widziane w branży technicznej lub B2B) • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) lub języka niemieckiego (min. B2), znajomość innych języków mile widziana • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, ustalanie priorytetów • Komunikatywność i proklienckie nastawienie • Umiejętność pracy zespołowej • Znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel) ________________________________________ Oferujemy • Stabilne zatrudnienie • Realny wpływ na procesy obsługi klienta • Pracę w międzynarodowym środowisku • Możliwość rozwoju zawodowego i językowego (darmowy kurs językowy) • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia z systemem premiowym • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu • Benefity –możliwość dołączenia do programów : prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe • Wsparcie w rozwoju – szkolenia Cv proszę kierować na adres : [email protected]
specjalistka/specjalista ds. obsługi klienta Energy 5 specjalistka/specjalista ds. obsługi klienta Energy 5 Specjalista / Specjalistka ds. Customer Service ________________________________________ Zakres obowiązków • Bieżąca obsługa klientów krajowych i zagranicznych (mailowa oraz telefoniczna) • Współpraca z działami: sprzedaży, produkcji, logistyki i magazynu, oraz zakupów • Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych i posprzedażowych • Przyjmowanie i koordynacja zamówień na konstrukcje fotowoltaiczne • Rozwiązywanie bieżących problemów i reklamacji klientów • Budowanie długofalowych relacji z klientami • Uczestnictwo w spotkaniach i targach branżowych – krajowych i zagranicznych ________________________________________ Wymagania • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze Customer Service (mile widziane w branży technicznej lub B2B) • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) lub języka niemieckiego (min. B2), znajomość innych języków mile widziana • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, ustalanie priorytetów • Komunikatywność i proklienckie nastawienie • Umiejętność pracy zespołowej • Znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel) ________________________________________ Oferujemy • Stabilne zatrudnienie • Realny wpływ na procesy obsługi klienta • Pracę w międzynarodowym środowisku • Możliwość rozwoju zawodowego i językowego (darmowy kurs językowy) • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia z systemem premiowym • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu • Benefity –możliwość dołączenia do programów : prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe • Wsparcie w rozwoju – szkolenia
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama