Reklama
Reklama

Starosta płocki zachował stanowisko

IV sesja Rady Powiatu w Płocku w kadencji 2024-2029 odbyła się 11 września 2024 r. w siedzibie Starostwa Powiatowego w Płocku. Tradycyjnie otworzył ją Przewodniczący Rady Powiatu Lech Dąbrowski.

Rozpoczynając sesję Przewodniczący powitał wszystkich obecnych. Wśród nich byli: Kierownik płockiej delegatury Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie i jednocześnie Radny Powiatu Bogdan Banaszczak, Naczelnik Wydziału Prewencji Komendy Miejskiej Policji w Płocku  Jacek Kożuchowski, Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Płocku Jacek Starczewski, Wiceprezes Zarządu Oddziału Wojewódzkiego Związku OSP RP oraz Prezes Zarządu Oddziału Powiatowego ZOSP RP Hilary Januszczyk.

W sesji uczestniczyli także: Starosta Płocki Sylwester Ziemkiewicz, Wicestarosta Waldemar Zawadzki oraz pozostali członkowie Zarządu Powiatu: Magdalena Woja, Karolina Koper oraz Marcin Piotrowski, a także Skarbnik Powiatu Katarzyna Leśniewska, Sekretarz Powiatu Monika Mytnik- Talpa  oraz Dyrektorzy Wydziałów i jednostek organizacyjnych Starostwa Powiatowego w Płocku.

Kolejnym punktem po przedstawieniu programu sesji był wybór członków Komisji Uchwał i Wniosków. W jej skład weszli tym razem: Leszek Majczyna, Bogdan Banaszczak, Bogusław Jankowski, który został Przewodniczącym Komisji.

Na początku sesji Radni głosowali nad wnioskiem o odwołanie Sylwestra Ziemkiewicza z funkcji Starosty Płockiego. Głosowanie przebiegało w spokojnej atmosferze, a Radni podjęli decyzję zgodnie z przysługującymi im uprawnieniami. Decyzją radnych Sylwester Ziemkiewicz pozostaje na stanowisku Starosty Płockiego.

Po głosowaniu Starosta zabrał głos, by poinformować o  swojej decyzji. Funkcja Starosty jest funkcją nieszablonową. Starosta powinien być menedżerem, społecznikiem, a przede wszystkim dobrym gospodarzem swojego regionu – mówił Starosta Sylwester Ziemkiewicz.

Przypomniał, że od bardzo wielu miesięcy działa jako wolontariusz w Regionalnej Placówce Opiekuńczo – Terapeutycznej w Kraszewie – Czubakach, prowadzonej przez Fundację Odzyskać Radość. Jest to forma pieczy zastępczej, w której dzieci ze szczególnymi potrzebami mogą liczyć na specjalistyczną opiekę. I właśnie podczas tych wizyt pojawiła się u Starosty myśl o konieczności budowy nowej siedziby Zespołu Szkół Specjalnych w Goślicach.

- Nie chciałem tego wnioskować wcześniej, żeby moja decyzja nie była kojarzona z głosowaniem nad moim odwołaniem z funkcji. Natomiast jeśli mam dalej pracować na rzecz Powiatu Płockiego, to chciałbym, aby moje comiesięczne wynagrodzenie przeznaczone było na zaprojektowanie nowej siedziby szkoły w Goślicach. Nowoczesna, przestronna, dobrze wyposażona placówka jest niezwykle potrzebna dzieciom i młodzieży z niepełnosprawnościami. Pragnę przysłużyć się właśnie temu celowi jako Wasz Starosta – podkreślił Sylwester Ziemkiewicz.

Podczas obrad Radni podjęli szereg ważnych decyzji. Rozpatrzono projekty uchwał oraz podjęto uchwały w sprawach zmian Wieloletniej Prognozy Finansowej Powiatu Płockiego i zmian budżetu powiatu płockiego na rok 2024. Radni podjęli także decyzję o przekazaniu dotacji celowej na wydatki związane z prowadzeniem działań ratowniczych i udzielili pomocy finansowej jednostkom Ochotniczej Straży Pożarnej z gmin: Bulkowo, Mała Wieś, Brudzeń Duży, Miasta i Gminy Bodzanów oraz Gminy Słupno.  

Jednym z ważniejszych punktów sesji było także wyrażenie zgody na dołączenie  do partnerstwa z Gminą Słupno i podpisanie umowy na wspólną realizacje projektu w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 pod nazwą „Rozbudowa drogi powiatowej nr 2940W Słupno – Miszewko – Białkowo o ścieżkę pieszo-rowerową jako część zadania Budowa ścieżki pieszo-rowerowej Słupno – Miszewko Strzałkowskie”.

Rada Powiatu  podjęła także uchwałę w sprawie wprowadzenia zmian legislacyjnych umożliwiających prowadzenie obrad komisji rady powiatu za pośrednictwem środków komunikowania się na odległość.

Następnie Urszula Cendlewska Kierownik Nadzoru Wodnego w Płocku  omówiła działania podejmowane na terenie nadzorów w 2023 r. w zakresie gospodarki wodnej, a także oceny stanu bezpieczeństwa powodziowego w powiecie płockim. Poruszono temat utrzymania wałów przeciwpowodziowych, podsumowano wydobycie urobku z dna Wisły oraz omówiono pokrótce retencję wód.  

https://www.gostynin24.pl/artykul/12352,jak-przygotowac-drzewa-do-zimy-poprzez-odpowiednie-przycinanie


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

PO-ptokach 12.09.2024 20:13
Za obecnej ekipy, ten goguś jest nie do ruszenia. A po następnych wyborach nikt takim pionkiem nie będzie sobie głowy zawracać. Tym samym po sprawie

czytelnik 12.09.2024 06:40
Wstyd. z osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu, nadal kurczowo trzyma się tego stołka. Gdzie honor ?

Hahaha!!! 12.09.2024 16:13
czytelnik 12.09.2024 06:40
Wstyd. z osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu, nadal kurczowo trzyma się tego stołka. Gdzie honor ?
Zapytaj o to Wąsika i Kaminskiego!

GońSię 12.09.2024 17:25
Pytałem i mi odpowiedział że, tylko tusko-matoły o to pytają.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama