Reklama
Reklama

Patriotyzm w cieniu dress code’u

Obejrzałem kilka fotografii z gostynińskich uroczystości pierwszowrześniowych oraz akademii rozpoczynających rok szkolny, zamieszczonych na lokalnych portalach internetowych. 

I znów to samo zjawisko, czyli nieodpowiedni ubiór ich uczestników, a konkretnie składu szkolnych pocztów sztandarowych. Niestety, jest to problem widoczny od dłuższego czasu i co gorsza nie ulega poprawie. Skoro przepisy ogólne mówią o obowiązkowej szarfie i białych rękawiczkach dla składu pocztu, to chyba każdy przytomny człowiek wie jaki powinien być obowiązujący strój (dress code), odpowiedni do sytuacji. Tyle mówi się i pisze w ostatnich latach o patriotyzmie i poszanowaniu polskiej tradycji narodowej, polskiej historii i szacunku dla symboli narodowych, a w przypadku pocztów sztandarowych gostynińskich szkół jest całkowicie na odwrót!

Brak szacunku i poszanowania. Zamiast zaszczytu i wyróżnienia, raczej wymuszony obowiązek. Żadnego dobrego obyczaju. Chłopcy (sztandarowi), tylko w pojedynczych przypadkach w stosownym garniturze, pozostali – wyciągnięte na wierzch spodni koszule, rozpięte, żeby nie powiedzieć rozchełstane pod szyją, najprzeróżniejszego kroju, nawet jeansy się zdarzyły i sportowe buty. Dziewczęta to już prawdziwy koszmar. Dowolność pełna, łącznie z przebojem jaki stanowiła bluzka z falbanką, całkowicie odsłaniająca ramiona i dekolt! Jedna z dziewcząt ubrana w coś bardziej przypominającego szorty niż spódnicę. Strój odpowiedni na piknik, a nie na jakąkolwiek uroczystość, o składzie pocztu sztandarowego nie wspominając. A buty? To zupełna porażka!

Czy wolność, którą cieszymy się od trzydziestu lat oznacza porzucenie dobrych obyczajów? Czy dress code porzuciliśmy na rzecz powrotu do „pszenno-buraczanego” myślenia czasów PRL tylko w innym zabarwieniu? Właściwy dress code przy sztandarze szkoły to również oznaka szacunku dla polskiej tradycji i własnej tożsamości. Oczywiście, to nie jest wina tych dzieci. Skąd bowiem dzieci mają znać właściwy dla pocztu sztandarowego dress code, jeśli nie wskażą go im rodzice bądź nauczyciele.

Daje się łatwo zauważyć, że przykład tej fałszywie pojętej swobody dzieci biorą jednak od dorosłych. Przecież wielu z nich nawet nie zna zasad dress code’u (notabene przykład z gostynińskich obchodów: jedna z kobiet składających kwiaty sprawia wrażenie ubranej tylko w nieco rozciągnięty T-shirt) lub go lekceważy. Dlaczego opiekunowie pocztów sztandarowych pozwalają na taki stan i nie reagują, a tym samym nie uczą i nie wychowują młodzieży? Przecież w bardzo wielu krajach, stanowiących dla nas wzór polityczny, gospodarczy i kulturowy, szacunek do symboli narodowych jest ogromny (na przykład USA) i nie jest to oznaka zacofania. W Polsce też tak było, ale już nie jest! Nie jest już w bardzo wielu dziedzinach, bo patriotyzm to nie tylko rzucanie się z szablą na czołgi (choć wielu jest właśnie o tym przekonanych). To również dbałość o rozwój kraju i społeczeństwa w różnych dziedzinach.

Czy patriotą był tylko Konrad-Gustaw a Wokulski już nie? Patriotyzm to również znajomość własnej historii, ale i poprawna polszczyzna, także niekiedy porzucana. Warto więc we wrześniu, miesiącu bardzo ważnym dla polskiej historii, zastanowić się i „ogarnąć”, bo za chwilę to nie UE i inne „zarazy” pozbawią nas tożsamości, ale nasza polska sarmacka samowolka. No cóż – „szlachcic na zagrodzie równy wojewodzie”!

Przemysław Nowogórski

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

3791 09.09.2019 18:00
Niestety od skrajności do skrajności ,a przecież od dawna była segregacja na strój codzienny, do pracy i szkoły i galowy ,wieczorowy.Dalej obowiązuje taki podział.Dlaczego ludzie nie korzystają z tej wiedzy?

2016 07.09.2019 19:55
W pełni rozumie pańskie spostrzeżenia i również ubolewam nad takim stanem rzeczy. Strój dopasowany do okazji .To temat mi znany i lubiany. Strój nas w pewien sposób określa i ma wpływ na to jak nas inni postrzegają.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama