Reklama
Reklama

Gostynińska kultura pamięci

Termin kultura pamięci pojawił się Polsce około 2010 roku. Można w nim zawrzeć zagadnienia pamięci zbiorowej, polityki historycznej czy kultury historycznej. W nauce kulturę pamięci uznaje się jako pojęcie nadrzędne dla wszystkich form świadomej pamięci wydarzeń, osób i procesów historycznych.

Poza dyskursem naukowym używa się niekiedy także nazwy pamięć historyczna. Nie wdając się w rozważania czysto teoretyczne, należy zauważyć, że kultura pamięci jest ważnym elementem życia społecznego. Nie dotyczy jedynie upamiętnienia przeszłości, ale kładzie nacisk na wykorzystanie doświadczenia historii we współczesności. Starożytni Rzymianie nie używali terminu kultura pamięci, ale stworzyli niezwykle adekwatne dla niego powiedzenie: historia magistra vitae est.

W Gostyninie z kulturą pamięci czy inaczej pamięcią historyczną jest kiepsko. Niejednokrotnie zwracałem na to uwagę. Sytuacja jest niezmienna, a nawet nieco spetryfikowana, choćby irracjonalna obrona nazwy ulicy 18 stycznia (felieton z dn. 23 grudnia 2017 r.)! Od jakiegoś czasu trwa również spór o tablicę upamiętniającą dziesięciu mieszkańców Gostynina, rozstrzelanych przez hitlerowców 15 czerwca 1941 r. przy ulicy Floriańskiej. Ostatnio przeczytałem, że kwestia ta trafiła nawet do sądu. Jakoś trudno mi zrozumieć istotę sporu. Tablica dotyczy bowiem upamiętnienia gostyninian, przypadkowych osób aresztowanych cztery dni wcześniej (11 VI) i rozstrzelanych przy budynku mykwy. Zginęli bo byli Polakami, w ramach zbrodniczej działalności okupanta. Byli zwykłymi ludźmi, rzemieślnikami, robotnikami, chłopami. Pomijam w tym miejscu wszelkie zagadnienia prawne, zapisy w umowach itd. Tu powinna obowiązywać podstawowa ludzka przyzwoitość! Tablica ta w żadnej mierze nie może być przedmiotem targów i sporów biznesowych. Jest to bowiem wysoce nieetyczne.

W połowie grudnia 2017 r. na ścianie budynku przy ul. „Solidarności” umieszczona została tablica upamiętniająca siedemdziesiątą piątą rocznicę likwidacji getta w Gostyninie. Pomiędzy tekstami w językach angielskim i polskim znajduje się dobrze widoczny hebrajski napis: PAMIĘTAJ (zechor). W ten sposób nakazuje pamięć nie tylko o Żydach gostynińskich, ale o wszystkich ofiarach Holocaustu i przestrzega przed systemem, który go zrealizował. Wybór miejsca nie jest przypadkowy, bo to teren po byłej gostynińskiej dzielnicy żydowskiej, a tym samym getta, zlikwidowanego w kwietniu 1942 r. Fakt zawieszenia tej kommemoratywnej tablicy nie został odnotowany w miejscowych mediach, przeszedł właściwie bez echa. Słyszałem o wielu mieszkańcach Gostynina, którzy ze zdziwieniem po kilkudziesięciu dniach dowiadywali się o jej istnieniu. Po prostu Żydzi gostynińscy zostali wymazani z pamięci zbiorowej współczesnych mieszkańców miasta.

Władze też nie wykazują zainteresowania kulturą pamięci. Wystarczy przeczytać teksty o historii Gostynina na oficjalnej internetowej stronie Urzędu Miasta. O tym oraz o ośmieszających miasto podpisach pod historycznymi fotografiami (typu: Koci rozebrany przez Niemcw) pisałem niemal rok temu (felieton w lutym 2017 r.). A jak do tej pory nic się nie zmieniło. Szanowny Panie Burmistrzu, proszę niech Pan wreszcie zarządzi, aby powstał rzetelny i interesujący tekst o historii Gostynina i poprawnie podpisano fotografie!

Poruszone przeze mnie problemy wpisują się w przetaczającą się przez nasz kraj debatę (jeśli można użyć takiego określenia) o polskiej historii. Dość łatwo zapomina się o doświadczeniach naszej przeszłości. Jak widać dotyczy to również Gostynina. Mam nadzieję, że kultura pamięci kiedyś i tu się upowszechni.

Przemysław Nowogórski

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Radny I kadencji 27.01.2018 15:20
Popieram.

radny 333333 02.02.2018 22:09
Parę lat mamy problemy z Macewami Gostynińskimi,co Pan na to?Gdzie ta kultura pamięci?

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama