Reklama
Reklama

W Płocku podział punktów po zaciętym meczu z Widzewem

W 24. kolejce PKO Bank Polski Ekstraklasy Wisła Płock zremisowała z Widzewem Łódź 1:1. Bramkę zdobył dla nas Rafał Wolski.

Krzysztof Kamiński pierwszą interwencją musiał się wykazać w dziesiątej minucie. Mówimy tu jednak nie o na przykład groźnym strzale, a przytomnym wyjściu z bramki, dzięki czemu uprzedził wybiegającego do dalekiego podania Jordiego Sancheza. Chwilę potem nasz golkiper wyłapał także zbyt głębokie dośrodkowanie Andrejsa Ciganiksa. Nafciarze byli z kolei bliscy gola po upływie kwadransa gry. Z lewego skrzydła dobrze na dalszy słupek dośrodkował Mateusz Szwoch. Tam całą akcję zamykał Jakub Rzeźniczak, który jednak w decydującym momencie minął się z piłką! Przyjezdni odpowiedzieli niecelnym uderzeniem głową Serafina Szoty po rzucie rożnym. Następnie mieliśmy kilka prób Widzewa Łódź w jednej praktycznie akcji.

 

Pierwsza została zablokowana, następnie nieczysto uderzył Dominik Kun, a wszystko zakończył niecelnym uderzeniem Andrejs Ciganiks. Precyzji zabrakło również po drugiej stronie boiska Dominikowi Furmanowi. Niespełna pół godziny gry i kapitalną interwencją popisał się Krzysztof Kamiński! Golkiper z trudem odbił potężne uderzenie Marka Hanouska. Pod koniec pierwszej połowy poważnie czujność Henricha Ravasa sprawdził Kristian Vallo. Który minął zwodem obrońcę i celnie, pod poprzeczkę kropnął zza pola karnego. Zaraz potem raz jeszcze uaktywnił się Słowak, jednak z jego podania nie skorzystał Rafał Wolski. Co pomocnikowi nie udało się wtedy, udało się chwilę potem, gdy umieścił futbolówkę w siatce po krótkim słupku i otworzył wynik meczu!

 


Do Płocka na mecz z Wisłą przyjeżdża dziś Widzew. Widać to w Gostyninie


 

Po zamianie stron od razu mieliśmy mocne wejście w drugą część gry z obu stron. Bramki nie zdołali jednak zdobyć kolejno Steve Kapuadi, Jordi Sanchez, a następnie Bartłomiej Pawłowski z dalszej odległości. Potem ten sam zawodnik również pomylił się z dalszej odległości, a w międzyczasie zabrakło precyzji Mateuszowi Szwochowi. W dalszej części gry tempo gry się nieco uspokoiło i Nafciarze mądrze starali się utrzymywać przy piłce, nie pozwalając też rywalowi na groźniejsze kontrataki.

 

Pod koniec meczu ładnie przed naszą szesnastką odnalazł i obrócił się Juljan Shehu. Pomocnik technicznie przymierzył lewą nogą, jednak na posterunku był Krzysztof Kamiński! Sędzia postanowił przedłużyć drugą połowę aż o dziewięć minut i wówczas to przyjezdni przejęli inicjatywę. Dało to efekt w postaci między innymi celnego woleja Jakuba Sypka. Młody zawodnik strzelił jednak akurat tam, gdzie stał nasz golkiper. Niestety, płocczanie i tak ostatecznie stracili bramkę. W gąszczu naszych obrońców drogę do siatki odnalazł Jordi Sanchez.

 

Kolejne spotkanie Nafciarze rozegrają już w piątek 17 marca. W ramach 25. kolejki PKO BP Ekstraklasy zmierzymy się na wyjeździe z Górnikiem Zabrze. Pierwszy gwizdek o godzinie 18:00.

 

Wisła Płock - Widzew Łódź 1:1 (1:0)

1:0 - Rafał Wolski 40'

1:1 - Jordi Sanchez 90'

Wisła: 1. Krzysztof Kamiński - 25. Jakub Rzeźniczak, 3. Steve Kapuadi, 4. Adam Chrzanowski - 15. Kristián Vallo (79', 19. Martin Šulek), 8. Dominik Furman, 23. Filip Lesniak, 14. Mateusz Szwoch, 10. Rafał Wolski (90', 95. Damian Warchoł), 77. Piotr Tomasik - 18. Bartosz Śpiączka (80', 20. Łukasz Sekulski).

Widzew: 26. Henrich Ravas - 7. Mato Miloš (79', 21. Jakub Sypek), 95. Patryk Stępiński, 5. Serafin Szota, 4. Mateusz Żyro (90', 33. Martin Kreuzriegler), 14. Andrejs Cigaņiks (79', 23. Paweł Zieliński) - 19. Bartłomiej Pawłowski, 25. Marek Hanousek, 22. Dominik Kun, 77. Kristoffer Hansen (57', 6. Juljan Shehu) - 9. Jordi Sánchez.

Żółte kartki: Šulek - Szota, Żyro.

Sędzia: Damian Sylwestrzak (Wrocław).

 

www.wisla-plock

 

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Dyskoteka Dębina 14.03.2023 07:35
Bardzo ciekawie obserwuję się tych Sebiksów, rozwieszajacych hasła na prześcieradłach ukradzionych rodzonej babci . 100% z nich w życiu nie przeczytała nawet akapitu dotyczącego historii własnego kraju więc skąd mogą wiedzieć,że idź pradziadek chodził się modlić na dzisiejsze skrzyżowanie Legionów Polskich i 3-go Maja . Niesamowite są też te ich torebki zakładane na ramię ,znane jako "torebki peda*ki" . Smiesznie sienobserwuje tą grupę ubraną ww. torebkinwyzywająca kogoś od homoseksualisty.Tak już musi widocznie być bo przy deficycie męskich hromosomów na prawdziwą konfrontację brakuje odwagi .

brawo! 14.03.2023 08:42
Dyskoteka Dębina 14-03-2023 07:35
Bardzo ciekawie obserwuję się tych Sebiksów, rozwieszajacych hasła na prześcieradłach ukradzionych rodzonej babci . 100% z nich w życiu nie przeczytała nawet akapitu dotyczącego historii własnego kraju więc skąd mogą wiedzieć,że idź pradziadek chodził się modlić na dzisiejsze skrzyżowanie Legionów Polskich i 3-go Maja . Niesamowite są też te ich torebki zakładane na ramię ,znane jako "torebki peda*ki" . Smiesznie sienobserwuje tą grupę ubraną ww. torebkinwyzywająca kogoś od homoseksualisty.Tak już musi widocznie być bo przy deficycie męskich hromosomów na prawdziwą konfrontację brakuje odwagi .
Bardzo trafnie to opisałeś.

Ogłoszenia
Stacja Paliw Orlen Stacja Paliw Orlen STANOWISKO PRACY – KASJER, OBSŁUGA KLIENTA Franczyzowa Stacja PKN Orlen S.A. nr. 7496, Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo, tel.: 795 119 093. KORZYŚCI Aby zatrudniać najlepszych pracowników, musimy stworzyć im najlepsze warunki pracy. Dlatego podejmując pracę w Petrokan Polska, która jest oficjalnym przedstawicielem PKN Orlen możesz liczyć na: STABILNE ZATRUDNIENIE Stabilność zatrudnienia w Grupie Petrokan to dużo więcej niż tylko umowa o pracę. Nasza grupa dynamicznie się rozwija, pomimo trudnych warunków ekonomicznych. Wielu z naszych pracowników jest z nami od dawna. Wielu rozwija się na różnych płaszczyznach zmieniając działy w firmie - rozwój naszych pracowników i ich poczucie bezpieczeństwa są dla nas najważniejsze. MOŻLIWOŚCI ROZWOJU Kluczowym kapitałem Grupy Petrokan są zatrudnieni w niej ludzie, dlatego inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Blisko 90% naszych obecnych menedżerów objęło stanowiska w wyniku awansów wewnętrznych. Doceniamy zaangażowanych pracowników, oferując możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej. Przygotowujemy szereg szkoleń, prezentacji itp. Wkładamy wraz z PKN Orlen wiele wysiłku w odpowiedni dobór i organizację szkoleń oraz we wdrożenie zdobytych umiejętności w codzienną pracę. PROGRAM RABATOWY Podejmując zatrudnienie w naszej firmie otrzymasz dodatkowy upust na zakup paliwa. KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE Na wybranych stanowiskach masz szansę otrzymywać premie uzależnione od wyników Twojej pracy. OPIS STANOWISKA • profesjonalna obsługa Klienta • doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów • doradztwo w zakresie promocji oraz programów lojalnościowych • budowanie długofalowych relacji z Klientem • dbanie o szerokorozumianą estetykę stacji paliw MILE WIDZIANE: • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta • łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem • optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę • wysoka kultura osobista i punktualność OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) • atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe • możliwość rozwoju zawodowego • przyjazną atmosferę w pracy REKRUTACJA: CV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy: [email protected] (zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty) lub zapraszamy osobiście od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, na Stację Paliw PKN Orlen w Zakrzewo Parcele 36, 87-821 Baruchowo Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.97 roku (Dz. Ust Nr 133 poz. 883).” oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Petrokan Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku przy ul. Al. Chopina 2/4, a zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji“.
NAJPOPULARNIEJSZE
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama